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Führungskompetenz für Leitende Ärzte |
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| Untertitel: |
Motivation, Teamführung, Konfliktmanagement im Krankenhaus Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management |
| Autor: |
Hollmann, J. |
| Verlag: |
Springer-Verlag GmbH |
| ISBN-13: |
9783642052644 |
| ISBN-10: |
3642052649 |
| Auflage: |
2010 |
| Seiten: |
199 S., 47 Abb. |
| lieferbar: |
versandfertig in 2-3 Tagen |
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€ 44.95 |
zzgl. Versandkosten, inkl. 7.00 % MwSt. |
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Führungskompetenz für Leitende Ärzte |
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Führungskompetenz für Leitende Ärzte * Konkrete Beispiele aus dem ärztlichen Führungsalltag in der Klinik * Handfeste Praxisempfehlungen - wissenschaftlich abgesichert/belegt (Beispiele aus dem Klinikalltag in Kombination mit dem dazugehörigen wissenschaftlichen Hintergrund) * Lösungsstrategien für die vorgestellten Fälle * Kurz-Interviews mit anerkannten Führungskräften aus der Medizin: Klinikvorstände, Chefärzte, Ärztliche Direktoren * Führungstools für Leitende Ärzte: Checklisten, Kopiervorlagen für Mitarbeitergespräche, Tests für Situationstransparenz und -klärung, Tests für den Abgleich von Selbst- und Fremdbild Insbesondere von Leitenden Ärzten werden neben den medizinischen zunehmend auch Führungs- Kompetenzen erwartet. Diese Kompetenzen sind nachweislich karrierefördernd. Dieses Buch bietet konkrete Beispiele aus dem ärztlichen Führungsalltag in der Klinik. Handfeste Lösungsstrategien und Praxisempfehlungen - abgesichert mit den dazugehörigen wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Betriebswirtschaft und Psychologie. Führungstools für Leitende Ärzte: Checklisten, Kopiervorlagen für Mitarbeitergespräche, Tests für Situationstransparenz und -klärung, Tests für den Abgleich von Selbst- und Fremdbild... Führungspersönlichkeiten in der Medizin gelingt es, ihre ärztlichen Mitarbeiter zu motivieren. Sie schaffen Begeisterung, setzen Impulse und etablieren Hochleistungsteams. Chef- und Oberärzte erhalten in diesem Buch wertvolles Insider-Know-How, um ihre Position zu festigen und auszubauen. Gute Führung ist keine Verwaltungs- sondern eine Gestaltungsaufgabe! |
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